Lina Marks (28)
ist nun überglücklich in iherer Festanstellung als Software Architektin
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Emily Wendland (23) wendet Ihre SAP Erfahrung in dem Unternehmen ihrer Wahl an.
Jan Esters (37)
setzt der IT Brachne seinen eigenen Stempel auf.
WE GOT IT !
YOU NEED IT?
NEUER JOB GESUCHT?
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Freudenstein-Recruiting unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschposition!
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Profitieren sie von unserer Expertise und Erfahrung von über 10 Jahren in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Unser breit gefechertes Kundenportfolio besteht aus namenhaften Unternehmen und internationalen Konzernen, die sich nachprüfbar für nachhaltige Unternehmensstrategie sowie für Diversität & New Work einsetzen.
Unser enger und persönlicher Kontakt verhilft Ihnen beim Wunschunternehmen sichtbar zu werden und aus vielen Bewerbern hervorzustechen.
Wesentlich ist auch hierbei der erste Eindruck, den Sie mit Ihren Unterlagen vermitteln. Daher bieten wir Ihnen kostenlos unterschiedliche Wege und Möglichkeiten an Ihr Wunschunternehmen oder Wunschprojekt zeitnah kennen zu lernen.
DEINE VORTEILE UNSERER
PERSONALVERMITTLUNG
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DO IT!
Empfohlen werden: Herausstechen statt untergehen
Bei der Bewerbung auf eine Stellenanzeige bist du einer unter Vielen. Durch unsere Empfehlung wirst du in den Augen des Arbeitgebers zu einem der am besten passenden Kandidaten für den Job. Das verschafft dir eine völlig neue und komfortable Verhandlungsposition sowie mehr Optionen für deinen nächsten Karriereschritt
Bewerbungsmappen-Check
Bei Freudenstein-Recruiting helfen wir dir bei der Zusammenstellung deiner Bewerbungsunterlagen und unterstützen dich bei deren Optimierung. Darüber hinaus stehen wir auch bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und während des gesamten Bewerbungsprozesses an deiner Seite und kannst von unserer Erfahrung und Expertise profitieren..
Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Durch die Zusammenarbeit mit einer Freudenstein-Recruiting erhältst du Jobempfehlungen, die häufig auf anderen Wegen gar nicht zu finden sind. Häufig lassen unsere Auftraggeber offene Positionen durch uns besetzen, die nicht in Jobbörsen oder auf der Karriereseite der Unternehmen zu finden sind.
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Zeitersparnis und weniger Aufwand
Du benötigst im ersten Schritt lediglich einen CV oder einen lückenlosen Lebenslauf und kannst auf die aufwändige Erstellung von Bewerbungsmappen inkl. Anschreiben verzichten. Durch unser breites und langjähriges Netzwerk an unterschiedlichen Unternehmen aus diversen Branchen und Regionen können wir dir kurzfristig passende Angebote von verschiedenen Arbeitgebern anbieten.
Einsicht in die eigene Außendarstellung
Durch unsere Analyse erlangst du Einblick in deine Wirkung auf das Wunschunternehmen. Das bedeutet, dass du von uns in jeder Phase deiner Bewerbung Feedback und eine Einschätzung zu deiner Person und deinen Chancen beim jeweiligen Arbeitgeber erhältst.
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Information und Coaching
Im Bewerbungsprozess mit uns erhältst du wertvolle Einblicke in das Unternehmen und zahlreiche Informationen über die vakante Position. Somit wirst du perfekt auf Bewerbungsgespräche vorbereitet und kannst dir schon im Vorfeld ein umfassendes Bild von deinem zukünftigen Arbeitgeber machen. Darüber hinaus berät und coacht dich dein persönlicher Ansprechpartner in Bezug auf das neue Tätigkeitsprofil und behält dabei auch andere Jobmöglichkeiten im Auge.
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Fazit
Es gibt es viele Gründe, die dafür sprechen mit uns zusammenzuarbeiten. Dabei ist unser kompletter Service für dich als Bewerber vollkommen kostenlos. Auch der Zudem erhältst du ausschließlich Stellenangebote, die deinem Profil, also deinen Fähigkeiten, deinen Wünschen und deiner individuellen Ansprüchen gerecht werden. Werde jetzt Teil von unserem Talent-Pool und lass uns dich mit deinem Traumjob zusammenbringen!​